سازمان‌ها برای رهایی از مشکلات، چالش‌ها و عارضه‌ها نیاز به راهکار دارند. راهکارهای استراتژیکی که بتوان به واسطه آنها ضعف‌ها و کاستی‌ها را کاهش داده، عملکرد و بهره‌وری را افزایش و مدیریت امور را بهبود بخشید. استراتژی‌ها راهکارهای راهبردی هستند که با توجه به ساز و کار یک سازمان در زمان و شرایط خاص همان سازمان تهیه و تدوین می‌گردند.

در واقع استراتژی‌ها پیش نوشته نیستند بلکه محتوای مطالعه و تحلیل شده‌ای هستند که برای پیشبرد اهداف اجرایی سازمان اتخاذ می‌شوند. مدیران و صاحبین کسب ‌و ‌کار در آغاز شروع فعالیت از استراتژی‌های آغازین و در ادامه روند فعالیت خود از استراتژی‌های بهبود و توسعه بازار جهت رشد و رقابت و برای مواجهه با بحران‌ها و مشکلات از استراتژی‌های تدافعی و یا مقاومتی استفاده می‌کنند. هر یک از این استراتژی‌ها هزینه‌ها را کاهش، سود و یکپارچگی کسب‌ و کار را افزایش می‌دهد.